Ambev abre 50 oportunidades de emprego home office para mulheres

O hub de inovação e tecnologia da Ambev abriu inscrições para a segunda edição de um programa de atração voltado exclusivamente para a contratação de mulheres na área de tecnologia.

Neste ano, o Ambev Tech tem 50 vagas abertas e busca profissionais de nível sênior, com mais de quatro anos de experiência, para cargos de arquitetura de software e desenvolvimento C#, Java ou React.

Após a primeira triagem de currículos, as candidatas selecionadas receberão materiais de apoio e orientações sobre a cultura da empresa. As vagas de desenvolvimento também englobarão um teste técnico on-line no processo seletivo. As entrevistas finais ocorrerão de 30 de maio a 15 de junho.

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As vagas para aprovadas são em regime CLT e as aprovadas poderão escolher trabalhar no modelo remoto ou híbrido.

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Este programa de contratação chama-se “Mulher.Ada” e o nome foi inspirado na matemática Ada Lovelace (1815-1852), conhecida por ser a primeira programadora e autora do primeiro algoritmo da história. Na primeira edição, a Ambev disse que recebeu mais de 11 mil inscrições e que prezou pela interseccionalidade na contratação, selecionando mulheres (cis, trans, travestis e não-binárias) para cargos de liderança.

Podem se inscrever mulheres residentes em todo o Brasil até o dia 31 de maio através dos links: Desenvolvimento C# (sênior) |
Desenvolvimento Java (sênior) | Desenvolvimento React (sênior) | Arquitetura de software